หลังจากที่คุณสมัครงานสิ่งหนึ่งที่สำคัญที่สุดที่คุณต้องทำคือการติดตามกับผู้จัดการการจ้างงาน บางครั้งข้อมูลสำหรับบุคคลที่คุณต้องการติดต่อจะมีการระบุไว้ในโฆษณาตำแหน่งงานที่คุณตอบกลับและการติดตามนั้นเป็นเรื่องง่าย อย่างไรก็ตามเวลาอื่น ๆ ที่คุณจะต้องทำการวิจัยเล็กน้อยก่อนที่คุณจะสามารถติดต่อผู้จัดการการจ้างงาน การติดตามอย่างง่ายบางครั้งก็เป็นสิ่งที่คุณต้องการเพื่อให้ประวัติย่อของคุณสังเกตเห็น
$config[code] not foundโทรหา บริษัท โดยตรงเพื่อดูว่าใครเป็นผู้จัดการการจ้างงานสำหรับงานที่คุณสมัคร คุณควรทำสิ่งนี้ก่อนที่จะสมัครเพื่อให้คุณสามารถระบุจดหมายปะหน้าของคุณกับบุคคลที่เฉพาะเจาะจง เตรียมพร้อมที่จะผ่านประตูรั้วเพื่อรับชื่อ
ติดต่อแผนกเฉพาะภายใน บริษัท หากผู้รักษาประตูยังคงยืนกรานที่จะไม่แจ้งชื่อผู้จัดการการจ้างงานให้คุณลองขอให้ผู้ดูแลประตูโอนสิทธิ์ของคุณไปยังแผนกเช่นแผนกกฎหมายหรือฝ่ายการเงิน บางครั้งทรัพยากรมนุษย์อาจมีประโยชน์ในการรับชื่อผู้จัดการการว่าจ้างเช่นกัน
ถามคนที่คุณรู้จักใน บริษัท หรือผู้ที่อาจรู้จักใครบางคนใน บริษัท เป็นทางเลือกสุดท้ายสำหรับชื่อผู้จัดการของการจ้างงาน
วิจัยข้อมูลการติดต่อสำหรับผู้จัดการการจ้างงาน บางครั้งคุณสามารถค้นหาสิ่งนี้ได้จากไดเรกทอรีพนักงานในเว็บไซต์ของ บริษัท หรือคุณสามารถผ่านระบบอัตโนมัติของ บริษัท เมื่อคุณโทรติดต่อเพื่อรับสายโดยตรงของผู้จัดการการจ้างงาน
ติดต่อกับผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานทางโทรศัพท์หากคุณสามารถรับหมายเลขได้ เพียงระบุว่าคุณกำลังติดตามตำแหน่งและถามว่าจะให้สัมภาษณ์เมื่อใด หากคุณสามารถได้รับที่อยู่อีเมลเท่านั้นให้ติดตามวิธีนั้นและใส่ชื่อของตำแหน่งที่เปิดอยู่ในหัวเรื่อง
