เป้าหมายการทำงานของคุณมักจะเป็นหนึ่งในสิ่งแรกที่นายจ้างมองเห็นเมื่อเขาดูประวัติส่วนตัวของคุณ การกำหนดเป้าหมายอาชีพที่มีโครงสร้างและล่อลวงเป็นทักษะที่มีค่าและการใช้ทักษะนั้นในการทำงานอาจหมายถึงการเชื่อมโยงไปถึงงานที่สมบูรณ์แบบสำหรับคุณ
โครงสร้างและวลี
เมื่อคุณสร้างเป้าหมายในการทำงานให้ย่อและหวาน วัตถุประสงค์ที่มีความยาวมักจะเกินข้อมูลที่คุณจะรวมไว้ในประวัติย่อของคุณอยู่แล้วและอาจกลายเป็นที่น่าเบื่อและซ้ำซ้อนสำหรับผู้ที่ต้องอ่านประวัติย่อหลายต่อวัน เลือกวลีคำกริยาที่แข็งแกร่งมากกว่าประโยคที่สมบูรณ์และหลีกเลี่ยงการใช้คำว่า "ฉัน" ในวัตถุประสงค์ของคุณ ตัวอย่างเช่นแทนที่จะเขียนว่า“ ฉันต้องการงาน” ใช้วลี“ การหางาน” อย่าขออะไรเป็นส่วนหนึ่งของวัตถุประสงค์การทำงานของคุณ ค่อนข้างให้บริการของคุณ เมื่อคุณเขียน“ การหางานที่ฉันสามารถเพิ่มทักษะของฉัน / รับประสบการณ์ / เพิ่มการเปิดเผย” โดยพื้นฐานแล้วคุณกำลังขอให้พวกเขาแจกงานบางอย่างให้คุณแทนที่จะเสนอให้นำอะไรมาที่ บริษัท ของพวกเขา
มุ่งเน้นไปที่ประเภทของงาน
มีความเฉพาะเจาะจงในวัตถุประสงค์การทำงานของคุณ บอกนายจ้างที่คาดหวังว่าคุณกำลังมองหางานประเภทใด วลีทั่วไปเช่น“ การหางานแบบไม่เต็มเวลา” หรือ“ งานในโลกการขาย” นั้นไม่เจาะจงพอ ให้ใช้วลีเช่น“ งานขายตรงที่ทำงานในอุตสาหกรรมโทรคมนาคม” หรือ“ การจ้างงานนอกเวลาที่ให้บริการเสมียนแก่ บริษัท กฎหมาย” วัตถุประสงค์เหล่านี้ระบุงานที่คุณกำลังหาแทนที่จะทำให้ดูเหมือนว่าคุณจะทำทุกอย่าง คุณสามารถได้รับ. แน่นอนว่าคุณจะต้องปรับแต่งวัตถุประสงค์ของคุณสำหรับทุกงานที่คุณสมัครในสถานการณ์นี้ แต่ในที่สุดมันจะทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่ดีขึ้น
วิดีโอประจำวันนี้
มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Saplingเน้นทักษะของคุณ
ใช้วัตถุประสงค์ของคุณเป็นวิธีในการแสดงสิ่งที่คุณสามารถทำได้ วลีเช่น“ การหาตำแหน่งการบัญชีที่มีความเชี่ยวชาญในบัญชี บริษัท และการวิเคราะห์ตลาดหุ้น” แสดงให้เห็นว่าผู้ว่าจ้างในอนาคตว่าคุณมีทักษะและความเชี่ยวชาญเฉพาะที่คุณสามารถนำมาให้ บริษัท ของพวกเขา หากคุณไม่มีความเชี่ยวชาญให้ลองนึกถึงทักษะที่จะเป็นประโยชน์ต่อคนในงานนั้นเช่นการสื่อสารระหว่างบุคคลการพิมพ์การแก้ปัญหาหรือความสัมพันธ์กับลูกค้า จากนั้นแสดงให้เห็นว่าคุณสามารถใช้ทักษะเหล่านั้นไปยังตำแหน่งได้อย่างไรโดยเน้นไปที่จุดประสงค์ด้านอาชีพของคุณ
