ข้อกำหนดด้านแสงสว่างภายนอกสำหรับพนักงานที่ทำงาน

หลาย บริษัท ดำเนินธุรกิจตลอดเวลาที่พนักงานทำงานในเวลากลางคืนและในทุกสภาพอากาศ บริษัท ที่มีการดำเนินงานกลางแจ้งอาจมีพนักงานที่ทำงานในสภาพแวดล้อมที่ต้องการแสงสว่างเพียงพอตลอดเวลา แสงภายนอกที่เพียงพอไม่เพียง แต่มีความสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานที่ทำงานกลางแจ้งสามารถมองเห็นสิ่งที่พวกเขากำลังทำอยู่ มันสำคัญมากจากมุมมองด้านความปลอดภัย โชคดีที่กฎข้อบังคับของรัฐบาลหลายฉบับระบุถึงแสงสว่างภายนอกอาคารและการให้แสงสว่างเพื่อความปลอดภัยของพนักงาน

$config[code] not found

ข้อกำหนดด้านแสงสว่างภายนอก

การจัดการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (OSHA) กำหนดความต้องการแสงสว่างภายนอกอาคารขั้นต่ำสำหรับสถานที่ทำงานที่หลากหลาย กฎระเบียบของ OSHA ช่วยให้นายจ้างปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยสำหรับแสงสว่างของสถานที่ทำงานกลางแจ้ง ตามกฎระเบียบเหล่านี้สถานที่ทำงานเช่นพื้นที่ก่อสร้างทางลาดและทางเดิน, ทางเดิน, สำนักงาน, ร้านค้าและโรงเก็บของจะต้องถูกจุดไฟให้มีความเข้มของแสงน้อยที่สุด ความเข้มของการส่องสว่างวัดได้จากเท้าเทียนซึ่งเป็นความสว่างของแสงที่อยู่ห่างจากแหล่งกำเนิดแสงหนึ่งฟุต

ความเข้มแสงขั้นต่ำของ OSHA

ข้อบังคับเกี่ยวกับไฟส่องสว่างในที่ทำงานของ OSHA นั้นมีผลบังคับใช้ตามกฎหมายและเป็นข้อกำหนดขั้นต่ำสำหรับนายจ้าง OSHA ต้องการโถงทางเดินสำนักงานและทางเดินและพื้นที่ก่อสร้างทั่วไปเพื่อให้แสงสว่างอย่างน้อยห้าเทียน ต้องใช้เทียนส่องเท้า 3 จุดสำหรับสถานที่ขุดพื้นที่ทำงานสำหรับการจัดวางหรือกิจกรรมขยะวิธีการเข้าถึงพื้นที่จัดเก็บที่ใช้งานอยู่แท่นโหลดและพื้นที่การบำรุงรักษาและเติมน้ำมัน การส่องสว่างด้วยแสงเทียนสามฟุตนั้นสว่างและจะช่วยให้ทำงานได้อย่างปลอดภัยในสภาพแวดล้อมกลางแจ้ง

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

ความกังวลเกี่ยวกับแสงสว่างในที่ทำงาน

หากคุณเชื่อว่าสถานที่ทำงานของคุณมีแสงสว่างน้อยให้จัดการปัญหากับนายจ้างของคุณก่อน หากคุณกลัวว่าการตอบโต้จากนายจ้างของคุณสำหรับการร้องเรียนเกี่ยวกับการให้แสงสว่างที่ไม่ดีในสถานที่ทำงานของคุณคุณสามารถร้องขอ OSHA เพื่อตรวจสอบที่ไม่ระบุชื่อ นายจ้างและลูกจ้างกังวลว่าแสงสว่างในที่ทำงานเพียงพอหรือไม่สามารถขอความช่วยเหลือจากรัฐบาลกลางได้ สถาบันแห่งชาติเพื่อความปลอดภัยและอาชีวอนามัยดำเนินการประเมินอันตรายต่อสุขภาพในสถานที่ทำงานฟรีเมื่อมีการร้องขอจากนายจ้างลูกจ้างหรือตัวแทนพนักงาน

ผู้จัดการมาตรฐานความปลอดภัยและแสงสว่าง

มาตรฐาน OSHA 1926.56 (a) บังคับใช้เพียงความต้องการแสงสว่างขั้นต่ำในสถานที่ทำงานและนายจ้างมีอิสระในการปรับปรุงแสงสว่างตามที่เห็นสมควร นอกจากนี้แต่ละรัฐสามารถมีข้อกำหนดด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยที่เข้มงวดมากขึ้นสำหรับสถานที่ทำงานรวมถึงข้อกำหนดสำหรับแสงภายนอก ยกตัวอย่างเช่นรัฐมิชิแกนมีโครงการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยที่ครอบคลุมมาตรฐานการส่องสว่างในสถานที่ทำงาน ขึ้นอยู่กับขนาดของ บริษัท และการดำเนินงานของ บริษัท คุณอาจนำความกังวลเกี่ยวกับแสงสว่างในที่ทำงานไปยังผู้จัดการความปลอดภัยในสถานที่หรือผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ