วิธีการอย่างดีขอให้เพิ่ม

ไม่ว่าคุณจะทำงานให้กับ บริษัท หรือองค์กรเป็นเวลาหกเดือนหรือหกปีโอกาสในการขอเพิ่มอาจเป็นความคิดที่น่ากลัว อย่างไรก็ตามด้วยวิธีการวางแผนอย่างเป็นระบบและเวลาที่เหมาะสมกระบวนการสามารถทำได้และหวังว่าจะมีผลบวกที่คุณต้องการ ในหลาย ๆ สถานการณ์งานไม่ได้รับอนุญาตหรือเสนอการเลี้ยงตามธรรมชาติเว้นแต่พนักงานจะใช้เวลาในการขอเพิ่มค่าจ้างและนำเสนอกรณีการโน้มน้าวใจว่าเหตุใดจึงสมควรได้รับการขึ้นเงินเดือน

$config[code] not found

รูปภาพทางการเงิน

หากไม่มีแผนคำขอเพิ่มอาจล้มเหลว พนักงานควรคุ้นเคยกับสถานการณ์ทางการเงินโดยรวมของ บริษัท หรือองค์กรและพิจารณาว่า บริษัท มีผลกำไรหรือมีการลดงบประมาณหรือไม่ ความรู้สึกของสภาพแวดล้อมทางการเงินทั่วไปสามารถช่วยให้พนักงานกำหนดกรอบคำขอของเธอสำหรับการเพิ่ม ในช่วงเวลาทางการเงินที่ยากลำบากอาจมีการปฏิเสธคำขอยกเนื่องจาก บริษัท ไม่สามารถจ่ายได้ ดังนั้นพนักงานควรนำหน้าคำร้องขอเพิ่มใด ๆ พร้อมการวิจัยเกี่ยวกับนายจ้างเพื่อให้พนักงานสามารถทำการร้องขอที่เป็นจริงและมีข้อมูล

วางแผน

ด้วยความรู้นี้อยู่ในมือพนักงานควรสรุปประวัติย่อของเขากับนายจ้างก่อนที่จะติดต่อผู้บังคับบัญชาเพื่อขอเพิ่ม เขาควรทำรายการความสำเร็จและกำหนดเวลารวมถึงปัจจัยอื่น ๆ เช่นการทำงานล่วงเวลา รายการที่เป็นประโยชน์อีกอย่างสามารถกล่าวถึงทักษะที่มีอยู่ในปัจจุบันของพนักงานและคุณสมบัติที่ได้รับจากงานและก่อนหน้านี้ จากนั้นพนักงานอาจรวมถึงการวิจัยเกี่ยวกับค่าตอบแทนเฉลี่ยสำหรับตำแหน่งเดียวกันใน บริษัท อื่น ๆ เพื่อการเปรียบเทียบ แผนควรรวมถึงการตอบโต้ที่อาจเกิดขึ้นกับหัวหน้างานหากเขาไม่ตอบสนองเชิงบวกในตอนแรกของการร้องขอ

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

การจับเวลา

ในสถานที่ทำงานที่ยุ่งเวลามีความสำคัญสูงสุดเมื่อเลือกสถานการณ์ที่เหมาะสมสำหรับการขอเพิ่ม ขึ้นอยู่กับประเภทของงานพนักงานสามารถนัดหมายเพื่อพูดคุยกับหัวหน้างานในช่วงเวลาที่สะดวก หรืออาจร้องขอในช่วงเวลาที่หยุดทำงานหรือขณะทานอาหารกลางวันหรือหยุดพักกับหัวหน้างานในแบบที่เป็นทางการมากกว่า กุญแจสำคัญคือการหาเวลาที่หัวหน้างานไม่ได้หันเหความสนใจกับปัญหาอื่น ๆ และมีเวลาที่จะมุ่งเน้นไปที่คำขอเพิ่ม

ประชุม

การเจรจาต่อรองเป็นทักษะที่ต้องปฏิบัติเมื่อเวลาผ่านไปและโดยเฉพาะอย่างยิ่งในขณะที่พูดถึงการเพิ่มซึ่งเป็นเรื่องละเอียดอ่อน กับนายจ้างการรักษาวิธีการทางการทูตเป็นสิ่งสำคัญเพื่อที่จะนำเสนอกรณีการเพิ่มโดยไม่เป็นลบหรือเผชิญหน้า คำขอยกอาจถือเป็นการสนทนาอย่างต่อเนื่อง หากคำตอบที่เป็นบวกไม่ได้เกิดขึ้นทันทีหัวข้อนั้นสามารถกลับมาเยี่ยมชมได้ในอีกไม่กี่เดือน ไม่ว่าในกรณีใดการทูตและภาษาที่สุภาพก็เป็นสิ่งจำเป็น