พนักงานกับผู้รับเหมาอิสระ

Anonim

ในการโพสต์ของผู้เข้าพักที่บล็อกขององค์กร Elance ฉันได้พูดถึงภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออก: เมื่อใดที่คุณจ้างพนักงานและเมื่อไหร่ที่คุณจะต้องจ้างผู้รับเหมาอิสระ?

ข้อได้เปรียบที่สำคัญอย่างหนึ่งสำหรับผู้รับเหมาอิสระคือคุณสามารถได้รับความเชี่ยวชาญหลากหลายโดยการจ้างผู้รับเหมาหลายคนแทนที่จะเป็นพนักงานคนเดียว:

ผู้รับเหมาอิสระเหมาะอย่างยิ่งเมื่อคุณต้องการความเชี่ยวชาญหรือทักษะเฉพาะ บ่อยครั้งที่เป็นธุรกิจขนาดเล็กมันเป็นเรื่องยากที่จะค้นหาและจ้างผู้เชี่ยวชาญเรื่องเป็นพนักงาน

$config[code] not found

นั่นเป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งเพราะธุรกิจขนาดเล็กและธุรกิจที่กำลังเติบโตมักมีความต้องการชุดทักษะ 8 หรือ 10 ชุดตั้งแต่การทำบัญชีจนถึงการทำ SEO ไปจนถึงการพัฒนาซอฟต์แวร์ไปจนถึงการตลาด แต่คุณอาจไม่ต้องการทักษะเหล่านี้เต็มเวลา

แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะหาพนักงานคนเดียวที่มีความเชี่ยวชาญในระดับที่คุณต้องการในแต่ละด้าน ด้วยการจ้างผู้รับเหมาอิสระที่แตกต่างกันคุณสามารถได้รับชุดทักษะที่จำเป็นภายในงบประมาณของคุณ

และมีข้อได้เปรียบอื่น ๆ อีกมากมายในการว่าจ้างผู้รับเหมาอิสระ อ่าน: คุณจ้างพนักงานหรือผู้รับเหมาเมื่อใด

และแจ้งให้เราทราบ: คุณจ้างผู้รับจ้างเมื่อใดและเมื่อใดที่คุณจ้างพนักงาน คุณมีกฎง่ายๆไหม?

12 ความคิดเห็น▼