นายจ้างบอกว่าโปรแกรมสุขภาพทำงาน: คุณมีหรือไม่

“ ผู้ประกอบการตระหนักว่าโครงการด้านสุขภาพถือเป็นกลยุทธ์ทางธุรกิจที่แข็งแกร่งพร้อมสิทธิประโยชน์มากมาย”

ประโยชน์ของโปรแกรมสุขภาพคืออะไร

ประมาณ 84 เปอร์เซ็นต์กล่าวว่าโครงการดังกล่าวนำไปสู่การลดค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพ เก้าสิบหกเปอร์เซ็นต์กล่าวว่าพวกเขาช่วยให้พนักงานมีความสุขกับไลฟ์สไตล์ที่มีสุขภาพดีขึ้น 84% กล่าวว่าพวกเขาเพิ่มประสิทธิภาพในการผลิต, 78% บอกว่าพวกเขาลดอัตราการขาดงานและ 58 เปอร์เซ็นต์กล่าวว่าพวกเขาลดการเรียกร้องค่าชดเชยแรงงาน

นายจ้างมากกว่าครึ่ง (55 เปอร์เซ็นต์) จากการสำรวจมีโปรแกรมเพื่อสุขภาพในที่ทำงานแล้ว ในขณะที่การปรับปรุงสุขภาพของพนักงานเป็นเป้าหมายสูงสุด (อ้างถึง 92 เปอร์เซ็นต์) การลดต้นทุนด้านการดูแลสุขภาพเป็นเป้าหมายที่สำคัญที่สุดลำดับที่สอง (อ้างถึง 85 เปอร์เซ็นต์) ปัญหาสุขภาพที่นายจ้างบอกว่าลูกจ้างกำลังดิ้นรนกับความอ้วน (5%) ความเครียด (51%) และขาดการออกกำลังกาย (51%)

การพูดถึงเป้าหมายแม้แต่นายจ้างที่มีโปรแกรมอยู่ก็ยังดิ้นรนเพื่อวัด ROI จากโปรแกรมโดยมีเพียง 42 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่ทำเช่นนั้น

ในบรรดาผู้ที่ไม่ได้ใช้โปรแกรมสุขภาพในสถานที่ทำงานค่าใช้จ่าย (65 เปอร์เซ็นต์) ความกังวลเกี่ยวกับการมีผู้เข้าร่วมมากพอ (59 เปอร์เซ็นต์) และไม่มีเวลา (54 เปอร์เซ็นต์) เป็นสาเหตุหลักของการไม่ทำเช่นนั้น

คุณไม่มีแผนสุขภาพหรือไม่?

ฉันเดิมพันเหตุผลที่ไม่ทำเช่นนั้นอ้างถึงแหวนข้างต้นค่อนข้างจริง นี่คือขั้นตอนที่คุณสามารถทำได้เพื่อผ่านอุปสรรคเหล่านี้และเริ่มต้นโครงการเพื่อสุขภาพ:

นำไปสู่

ในฐานะเจ้าของธุรกิจคุณต้องให้ความสำคัญกับสุขภาพในที่ทำงาน ทำตัวแบบพฤติกรรมที่คุณต้องการเห็นโดยการหยุดพักการออกกำลังกายและรับประทานอาหารและของว่างเพื่อสุขภาพ วิธีการ“ ทำตามที่ฉันพูดไม่ใช่อย่างที่ทำ” จะไม่ทำงานเพื่อสุขภาพ

กำหนดผู้นำ

นำคนที่ บริษัท ของคุณรับผิดชอบในการนำการดำเนินการตามแผนสุขภาพ ให้งบประมาณและกรอบเวลาในการทำงานกับพวกเขาและให้พวกเขาค้นหาสิ่งที่พนักงานสนใจสิ่งที่ประกันของคุณเสนอและสิ่งที่เป็นจริง

ทำให้เกี่ยวข้อง

โปรแกรมสุขภาพที่ดีที่สุดได้รับการปรับแต่งให้เหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กรและความต้องการของพนักงานของคุณ หาก บริษัท ของคุณมีพนักงานโดยผู้เล่นจานร่อนริมชายหาด 20 อย่างสมาชิกโรงยิมหรือโต๊ะยืนอาจเป็นระเบียบ หากทีมส่วนใหญ่ของคุณเป็น 40 สิ่งที่แม่ความเครียดและการลดน้ำหนักอาจเป็นปัญหาใหญ่ของพวกเขา

เกี่ยวข้องกับ บริษัท ประกันภัยของคุณ

แผนประกันสุขภาพหลายแห่งเสนอโปรแกรมสุขภาพหรือลดอัตราตัวเลือกสุขภาพเช่นการนวดชั้นเรียนโยคะสมาชิกโรงยิมและอื่น ๆ ติดต่อผู้ให้บริการประกันภัยของคุณเพื่อดูว่ามีอะไรให้คุณบ้าง แม้จะมีใครบางคนออกมาพูดคุยกับทีมของคุณเกี่ยวกับวิธีการปรับปรุงสุขภาพก็เป็นวิธีที่ดีในการสนับสนุน