รายละเอียดการทำงานของผู้ควบคุมสายงาน

ผู้ควบคุมสายงานมักทำงานในโรงงานผลิตและสิ่งอำนวยความสะดวกแม้ว่าพวกเขาอาจทำงานในร้านอาหารธนาคารและองค์กรประเภทอื่น ๆ ผู้บังคับบัญชาสายงานมีหน้าที่รับผิดชอบในการกำกับดูแลการทำงานของพนักงานในสายงานตารางงานและการควบคุมคุณภาพ พวกเขาทำหน้าที่เป็นผู้จัดการและหูตาตาในระหว่างการดำเนินการ หัวหน้างานไม่ปฏิบัติหน้าที่การจัดการสูงกว่าการกำกับดูแลกระบวนการ

$config[code] not found

เงินเดือนและ Outlook

จากเงินเดือนของผู้ดูแลสายงานเฉลี่ย 47,000 ดอลลาร์ต่อปี อย่างไรก็ตามผู้จัดการสายงานหลายคนทำเงินมากกว่า $ 60,000 ต่อปี สำนักงานสถิติแรงงานระบุว่า“ การจ้างงานผู้จัดการฝ่ายผลิตอุตสาหกรรมคาดว่าจะลดลง ผู้สมัครที่มีประสบการณ์ในสายอาชีพการผลิตรวมถึงระดับวิทยาลัยในสาขาวิศวกรรมอุตสาหการการจัดการหรือสาขาที่เกี่ยวข้องจะได้รับโอกาสในการหางานที่ดีที่สุด” คำอธิบายนี้ไม่เกี่ยวข้องกับหัวหน้างานที่ธนาคารหรือโอกาสในการทำงานนอกภาคอุตสาหกรรม

ความต้องการ

โอกาสผู้ดูแลสายงานต้องใช้ประสบการณ์สองถึงห้าปีในพื้นที่พิเศษที่ธุรกิจมุ่งเน้นตัวอย่างเช่นงานผู้ควบคุมสายงานในสายการผลิตรถยนต์จะต้องใช้งานสายการผลิตสองถึงห้าปีในตำแหน่งต่างๆในสายงาน. โอกาสเหล่านี้ส่วนใหญ่ไม่ต้องการการศึกษาอย่างเป็นทางการยกเว้นธนาคาร ธนาคารหลายแห่งเรียกพนักงานของพวกเขาขับรถพนักงานรับเงินและหัวหน้างานบริการลูกค้าหัวหน้างานสาย โดยทั่วไปธนาคารจำเป็นต้องมีผู้ร่วมงานหรือปริญญาตรีด้านธุรกิจหรือการเงิน โอกาสเหล่านี้ยังต้องการความเป็นมืออาชีพในระดับสูงใส่ใจในรายละเอียดและทักษะการสื่อสาร พวกเขามักจะต้องเตรียมตารางงานและการหมุนเวียนบุคลากร สิ่งนี้ต้องการองค์กรระดับสูง

สภาพการทำงาน

ผู้ดูแลสายงานทำงานในสภาพและภูมิอากาศที่หลากหลาย ผู้ควบคุมสายงานที่ทำงานในโรงงานโกดังโรงงานผลิตและศูนย์อุตสาหกรรมโดยทั่วไปทำงานกลางแจ้งหรือในอาคารที่ไม่มีเครื่องปรับอากาศ งานเหล่านี้ขึ้นอยู่กับสภาพอากาศภายนอกและอาจร้อนเย็นเปียกหรือน่าสังเวชมาก โอกาสของผู้จัดการสายงานในสาขาเทคโนโลยีมักกระทำในโรงงานผลิตที่มีการควบคุมสภาพอากาศ แต่ต้องการความเชี่ยวชาญระดับสูง

หน้าที่หลัก

ผู้ควบคุมสายงานมีหน้าที่รับผิดชอบในการดูแลคุณภาพการทำงานของพนักงานสายการผลิตและการเข้าร่วม หัวหน้างานมีหน้าที่รับผิดชอบในการรักษาบัญชีรายชื่อแบบเต็มเพื่อให้มั่นใจว่าตำแหน่งสายทั้งหมดได้รับการจัดการและดำเนินการ ในกรณีที่พนักงานไม่อยู่หัวหน้างานจะต้องมีแผนฉุกเฉินเพื่อให้มั่นใจถึงการครอบคลุมของกะ ในหลาย ๆ สถานการณ์ผู้ควบคุมสายจะครอบคลุมตำแหน่งที่ว่าง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสายการทำงานโดยไม่มีเหตุการณ์หรือเวลาหยุดทำงานเป็นความรับผิดชอบที่สำคัญที่สุดของผู้ควบคุมสาย

หน้าที่รอง

หัวหน้าสายงานมีหน้าที่รับผิดชอบในการฝึกอบรมและให้คำปรึกษาแก่พนักงานสายงานใหม่ทั้งหมด หัวหน้างานมีหน้าที่รับผิดชอบในสายงานและระดับการผลิตของพนักงานสายงาน สิ่งนี้ต้องการหัวหน้างานในการตรวจสอบและประเมินคุณภาพของสายการผลิต การฝึกอบรมและให้คำปรึกษาช่วยให้มั่นใจในคุณภาพของผลิตภัณฑ์ในไลน์ หัวหน้างานยังต้องให้ความช่วยเหลือในโครงการปรับปรุงกระบวนการทั้งหมดและการปรับปรุงสายงานที่ดำเนินการโดยผู้บริหาร หัวหน้างานมีหน้าที่รับผิดชอบในการให้ข้อมูลกระบวนการทางเทคนิคทั้งหมดที่เกี่ยวข้องในโปรแกรมเหล่านี้ ผู้ดูแลสายงานยังรับผิดชอบในการดำเนินการตามขั้นตอนและกระบวนการใหม่ที่จำเป็นและดำเนินการโดยผู้บริหารเกี่ยวกับการปฏิบัติงานในสายงาน