หากคุณมีคุณจะไม่มีวันลืมความรู้สึกของการมีตาทุกข้างในห้องกับคุณผู้คนหายใจเข้ากับคุณอย่างแท้จริง ฉันคิดว่านั่นคือสิ่งที่พวกเขาหมายถึงเมื่อพวกเขาบอกว่าให้พวกเขา "กินมือของคุณ" ตอนนี้คุณเคยสูญเสียการควบคุมของห้อง? เมื่อคุณมองไปรอบ ๆ ดวงตาจะแววตาผู้คนแอบดูสมาร์ทโฟนและอุปกรณ์มือถือหรือพิมพ์บนคอมพิวเตอร์ (และคุณรู้ว่าพวกเขาไม่ได้จดบันทึกมากมาย) ยิ่งแย่ไปกว่านั้นผู้บริหารโยนคำถามยี่สิบข้อมาใส่คุณและคุณรู้สึกแย่
$config[code] not foundหากคุณใช้เวลาตลอดเวลาในโลกธุรกิจคุณอาจมีประสบการณ์ทั้งสองอย่างและสงสัยว่าคน ๆ เดียวกันในโลกนี้สามารถสร้างประสบการณ์ที่ตรงกันข้ามสองประการได้อย่างไร คำตอบเดียวก็คือบอกว่ามันเป็นฟังก์ชั่นของผู้ชมและในบางวิธี แต่เหมือนกับสิ่งส่วนใหญ่ในโลกนี้ประสบการณ์ที่เราสร้างขึ้นสำหรับผู้ฟังของเรานั้นอยู่ในมือของเราเอง
สิ่งที่ฉันไม่ได้ตระหนักจนกระทั่งฉันอ่าน "เป็นเจ้าของห้อง: ค้นพบเสียงที่เป็นลายเซ็นของคุณเพื่อเป็นผู้นำการแสดงตนของคุณเป็นผู้นำ" คือเราสามารถควบคุมผลลัพธ์ของการสนทนาและการนำเสนอใด ๆ เราเป็นผู้ควบคุม
สิ่งที่ผู้เขียน Amy Jen Su (@AmyJenSu) และ Muriel Maignan Wilkins (@MaignanWilkins) ชี้ให้เห็นอย่างชัดเจนในหนังสือเล่มใหม่ของพวกเขาว่าคุณสามารถเพิ่มพลังในอาชีพและความเป็นผู้นำของคุณโดยเพียงแค่เรียนรู้ "เสียงลายเซ็น" ของคุณเอง ปรับให้เข้ากับสถานการณ์ใด ๆ เสียงลายเซ็นนี้มาจากการปรับความเชื่อของคุณทักษะการสื่อสารและพลังงานทางกายภาพของคุณให้สอดคล้องกับความต้องการของผู้ชมของคุณ
ตัวอย่างเช่นมีสิ่งที่ฉันเรียกว่าการสนทนาแบบ "ทำ" และการสนทนาแบบ "นำ" และคุณต้องมีความชัดเจนมากเกี่ยวกับการสนทนาที่คุณมี หากคุณเป็นทีมหรือหัวหน้าโครงการให้อัปเดตทีมผู้บริหาร – จำเป็นต้องมีการสนทนาแบบ "นำ" เพราะคุณกำลังพูดถึงผู้ชมที่เป็นผู้นำ ความต้องการข้อมูลของพวกเขาแตกต่างกันและพวกเขากำลังมองคุณในฐานะผู้นำในสถานการณ์ ดังนั้นพวกเขาคาดหวังให้คุณสื่อสารในฐานะผู้นำจะ
ผู้เขียนพูดจากประสบการณ์ส่วนตัว
ฉันได้ยินเกี่ยวกับหนังสือจากนักประชาสัมพันธ์และขอให้คัดลอกบทวิจารณ์โดยยึดตามชื่อ ฉันหมายความว่าหากมีกระบวนการออกไปที่นั่นซึ่งฉันสามารถทำให้ผู้คนได้กินอาหารนอกบ้านฉันอยากรู้เกี่ยวกับมัน
ผู้เขียนเอมี่เจนซูและ Muriel Maignan Wilkins เป็นเจ้าของและหุ้นส่วนผู้จัดการของ Asis Associates การฝึกอบรมผู้บริหารและ บริษัท ฝึกสอน ทั้งสองได้รับการร้องขอจากผู้พูดในหัวข้อการมีผู้นำและการสื่อสาร ทั้งสองมีประสบการณ์ส่วนตัวในพื้นที่นี้ เอมี่บอกว่าเธอต้องทำให้แกร่งขึ้น เธอถูกมองว่ายังเด็กเกินไปและอดทนเกินกว่าที่จะถูกมองว่าเป็น "สื่อความเป็นผู้นำ" ในทางกลับกันมิวเรียลก็ได้รับการบอกกล่าวว่าเธอจะต้องทำให้บุคลิกที่กล้าหาญของเธอเปลี่ยนไป
เอมีและมิวเรียลนำประสบการณ์ส่วนตัวและการทำงานเพื่อเปลี่ยนรูปแบบการสื่อสารของพวกเขาและเปลี่ยนเป็นกระบวนการและหนังสือที่คุณสามารถใช้เพื่อเรียนรู้วิธีใช้ประโยชน์จากจุดแข็งของคุณและได้รับสถานะที่ทรงพลังสูงที่คุณต้องการ ผู้นำ.
วิธีการเป็น A-C-E ในสาขาของคุณ
ผู้เขียนได้พัฒนาแบบจำลองที่มีประสิทธิภาพเพื่อช่วยให้คุณเป็นนักสื่อสารที่มีกำลัง มันเรียกว่า A-C-E:
เอ - สมมติฐาน คุณทำและความคิดที่คุณนำมาให้การโต้ตอบของคุณกับผู้อื่น
C - กลยุทธ์การสื่อสาร - เทคนิคและเครื่องมือที่คุณใช้เพื่อมีอิทธิพลและสร้างแรงบันดาลใจ
E - พลังงานและการแสดงออก - วิธีที่คุณแสดงทางกายภาพ; ความหมายอวัจนภาษาของคุณส่งผลกระทบต่อผู้อื่นอย่างไร
คุณจะได้เรียนรู้จากตัวอย่างของคนที่รู้จักกันดีเช่น:
- Christine Day ซีอีโอของ Lulemon Athletica ซึ่งความถูกต้องช่วยให้เธอเติบโตส่วนแบ่งการตลาดของ บริษัท ของเธอเพื่อเป็นผู้ให้บริการโยคะที่ใหญ่ที่สุดในโลก
- อัลกอร์ซึ่งเป็นที่รู้จักกันดีในสไตล์หุ่นยนต์ของเขาซึ่งต่อมาเปลี่ยนสถานะเป็นหนึ่งในความอบอุ่นความสุขุมและความหลงใหลในสิ่งแวดล้อม
- โทนี่เฮย์เวิร์ดซีอีโอของ BP ในช่วงเวลาของการรั่วไหลของน้ำมันที่ Deepwater Horizon 2010 ซึ่งเขารู้สึกไม่มั่นคงเมื่อเขาล้มเหลวในการปรับรูปแบบการสื่อสารของเขาให้เข้ากับวิกฤติ
แต่หนังสือเล่มนี้ยังรวมถึงผู้นำที่ไม่ได้รับเชิญในองค์กรเช่นคุณที่กำลังเผชิญกับความท้าทายด้านการสื่อสารที่เหมือนกัน
คุณจะไม่ได้เรียนรู้จากเรื่องราวของพวกเขาคุณจะมีโอกาสได้สัมผัสกับกระบวนการด้วยตัวคุณเองโดยใช้เครื่องมือวิเคราะห์เพื่อประเมินสถานะปัจจุบันและต่อเนื่องของคุณและวิธีที่คนอื่นมองคุณ
“ เจ้าของห้อง” เป็นหนังสือที่ต้องการมาก
ในขณะที่มีหนังสือหลายเล่มเกี่ยวกับวิธีการนำเสนองานที่มีประสิทธิภาพ“ เจ้าของห้อง” นั้นเกี่ยวกับวิธีการสื่อสารที่เหมาะสมโดยไม่สูญเสียตัวเองในกระบวนการ สิ่งหนึ่งที่ฉันสังเกตได้จากการอ่านตัวอย่างมากมายคือสไตล์นั้นพูดถึง "องค์กร" มากกว่าที่ฉันเคยทำในโลกธุรกิจขนาดเล็ก แต่อย่าปล่อยให้มันหยุดคุณไม่ให้นำข้อความของผู้เขียนมาไว้ในใจ
หนังสือเล่มนี้เป็นหนังสือที่ใช้กับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่ขายให้กับลูกค้าองค์กรมากขึ้นรวมถึงพนักงานที่กำลังมองหาตำแหน่งผู้นำ
4 ความคิดเห็น▼
