วิธีการหางานให้กับวัยรุ่นในร้านอาหารฟาสต์ฟู้ด

สารบัญ:

Anonim

วิธีการหางานให้กับวัยรุ่นในร้านอาหารฟาสต์ฟู้ด ร้านอาหารฟาสต์ฟู้ดเป็นหนึ่งในนายจ้างที่ใหญ่ที่สุดของวัยรุ่นในสหรัฐอเมริกาเนื่องจากโดยทั่วไปแล้วพวกเขายินดีที่จะจ้างคนที่มีประสบการณ์การทำงานเพียงเล็กน้อย ผู้จัดการยังคาดหวังว่าพวกเขาจะต้องฝึกอบรมพนักงานใหม่ในงานดังนั้นข้อต่ออาหารจานด่วนสามารถเป็นหนึ่งในเส้นทางที่ตรงที่สุดในการจ้างงานสำหรับวัยรุ่นที่กำลังมองหางานนอกเวลาเป็นครั้งแรก

$config[code] not found

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีสิทธิ์ตามกฎหมายที่จะทำงานในสถานะของคุณ คุณจะต้องมีหมายเลขประกันสังคมที่ใช้งานอยู่และอย่างน้อยอายุการทำงานขั้นต่ำตามกฎหมายของรัฐของคุณ ในขณะที่อายุนี้แตกต่างกันไปในแต่ละรัฐเมื่อคุณอายุ 16 ปีคุณควรจะไปได้ดีไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ไหน

ชอบร้านอาหารฟาสต์ฟู้ดที่มีเมนูที่คุณรู้จักดีถ้าคุณจะเลือกสมัครที่ร้านอาหารขนาดใหญ่แห่งหนึ่ง ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ในเชิงลึกจะช่วยให้คุณสร้างความประทับใจที่ดีเมื่อถึงเวลาสัมภาษณ์งานของคุณ

นำไปใช้กับร้านอาหารฟาสต์ฟู้ดทุกประเภท - พวกเขามักจะจ้างงานเนื่องจากอัตราการหมุนเวียนของพนักงานค่อนข้างสูง รับแอปพลิเคชันสำหรับงานในเว็บไซต์ของ McDonald, Subway, Burger King และ Wendy (ดูข้อมูลด้านล่าง) นำไปใช้กับ Pizza Hut, Taco Bell, KFC และ A&W ที่ YumCareers.com (ดูข้อมูลด้านล่าง)

สมัครที่ร้านอาหารที่อยู่นอกเส้นทางที่ถูกตี นอกจากห่วงโซ่อาหารจานด่วนแล้ววัยรุ่นควรมองเข้าไปในร้านอาหารท้องถิ่นหรือร้านอาหารท้องถิ่นรวมถึงร้านอาหารอิสระที่เป็นของครอบครัว อย่างไรก็ตามงานอาจจะยากขึ้นในสถานที่เล็กเนื่องจากขนาดของการปฏิบัติการของพวกเขา จำกัด จำนวนพนักงานที่พวกเขาต้องการ

แวะที่ร้านอาหารด้วยตนเองเพื่อรับใบสมัคร คุณจะต้องสามารถระบุวันที่เริ่มต้นและสิ้นสุดที่แน่นอนของประสบการณ์การจ้างงานก่อนหน้านี้ที่คุณมีตลอดจนข้อมูลการติดต่อของหัวหน้างานของคุณดังนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีข้อมูลนั้นอยู่ในมือ

ขอให้พบผู้จัดการที่รับผิดชอบการจ้างงานเมื่อคุณเปิดใบสมัคร มอบใบสมัครของคุณให้กับบุคคลนั้นโดยตรงสุภาพและระบุความต้องการที่แข็งแกร่งของคุณในการทำงานที่ร้านอาหาร รับผู้จัดการเพื่อนำหน้าชื่อของคุณ - เป็นวิธีที่ดีในการมอบความได้เปรียบเหนือผู้สมัครคนอื่น ๆ

ฝึกทักษะการสัมภาษณ์ของคุณ สำนักงานแนะแนวโรงเรียนมัธยมของคุณหรือบริการด้านทรัพยากรบุคคลที่ดำเนินการโดยรัฐบาลในท้องที่อาจดำเนินการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อเตรียมความพร้อมให้วัยรุ่นประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์งาน ใช้ประโยชน์จากบริการเหล่านี้และใช้บทเรียนที่คุณเรียนรู้เพื่อปิดการขาย

ปลาย

ติดตามประมาณหนึ่งสัปดาห์หลังจากที่คุณส่งใบสมัครและพบกับนายจ้างที่คาดหวังของคุณ โทรหาร้านอาหารขอพูดกับผู้จัดการที่คุณพบ (หรือผู้รับผิดชอบในการว่าจ้าง) และสอบถามเกี่ยวกับสถานะการสมัครของคุณอย่างสุภาพ ย้ำความสนใจที่แข็งแกร่งของคุณในตำแหน่งและคุณจะเพิ่มโอกาสในการลงจอด

การเตือน

รูปร่างหน้าตาและความประทับใจครั้งแรกมีความสำคัญอย่างมาก หากคุณกำลังจะออกไปหางานทำให้เล็งไปที่รูปลักษณ์ที่น่านับถือยืนตัวตรงและยิ้ม มิฉะนั้นคุณอาจประทับตราชะตากรรมของคุณก่อนที่คุณจะเสร็จสิ้นการกรอกแบบฟอร์มใบสมัคร