วิธีการแสดงความกระตือรือร้นสำหรับงาน

แสดงความกระตือรือร้นในการสัมภาษณ์งานหรือตลอดวันทำงานของคุณเป็นสิ่งสำคัญในการสื่อสารความสนใจและเสริมสร้างขวัญกำลังใจในที่ทำงาน ความกระตือรือร้นอาจดูไม่สำคัญเมื่อเทียบกับคุณสมบัติอื่น ๆ เช่นความรู้ทักษะและความสามารถ อย่างไรก็ตามบ่อยครั้งที่ความกระตือรือร้นทำให้ผู้จัดการการจ้างงานเป็นผู้เลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเท่าเทียมกันหนึ่งในสองคน ผู้สมัครหรือพนักงานที่แสดงความกระตือรือร้นมีแนวโน้มที่จะลงทุนทักษะของพวกเขาทำงานอย่างขยันขันแข็งมากขึ้นและสอดคล้องกับโครงสร้างพื้นฐานทางสังคมของ บริษัท ผู้สมัครสามารถแสดงความกระตือรือร้นในรูปแบบต่าง ๆ รวมถึงแสดงความรู้ของ บริษัท แสดงความสนใจในผู้สัมภาษณ์หรือเพื่อนร่วมงานและรักษาทัศนคติที่ดี

$config[code] not found

วิจัย บริษัท และตำแหน่งที่คุณต้องการอย่างละเอียด เรียนรู้พันธกิจของ บริษัท และค่านิยมหลัก อ่านโปรไฟล์บุคลากรของพนักงานคนอื่น ๆ ที่มีตำแหน่งที่คล้ายกันหรือเกี่ยวข้องถ้ามี ข้อมูลจากข่าวประชาสัมพันธ์รวมถึงสถิติธุรกิจและยอดขายจะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งในการแสดงความสนใจอย่างกระตือรือร้นต่อผลประกอบการของ บริษัท

เตรียมวิธีที่คุณจะอธิบายว่าทำไมคุณจึงสนใจตำแหน่ง ชี้ให้เห็นถึงแง่มุมต่าง ๆ เกี่ยวกับภูมิหลังและประสบการณ์ของคุณที่จะทำให้คุณเข้ากับงานได้ดี เฉพาะเจาะจง. นอกจากนี้ให้เตรียมคำถามเพื่อนำไปยังผู้สัมภาษณ์เช่นสิ่งที่พวกเขาชอบที่สุดเกี่ยวกับตำแหน่งและ บริษัท ของพวกเขา การถามคำถามโดยตรงจะแสดงความกระตือรือร้นต่อผู้ร่วมงานและตำแหน่ง

รักษาท่าทางที่เป็นบวกตลอดการสัมภาษณ์ ยิ้มและมีสายตาและท่าทางที่ดี ทักทายและกล่าวถึงผู้สัมภาษณ์แต่ละคนด้วยชื่อและด้วยการจับมือกัน พูดอย่างมั่นใจและตอบคำถามแต่ละข้อโดยให้รายละเอียดมากที่สุด ใช้คำถามสัมภาษณ์เป็นโอกาสในการแสดงความรู้เกี่ยวกับ บริษัท เฉพาะของคุณรวมถึงจุดที่ประสบการณ์ของคุณตรงกับหน้าที่การงาน ขอบคุณผู้สัมภาษณ์แต่ละคนด้วยชื่อและจับมือกันอย่างแน่นหนาเมื่อการสัมภาษณ์สิ้นสุดลง

ติดตามจดหมายขอบคุณภายใน 24 ชั่วโมงหลังการสัมภาษณ์ อย่าลืมส่งจดหมายถึงผู้สัมภาษณ์แต่ละคนถ้าเป็นไปได้โดยเริ่มจากคนที่เชิญคุณมาสัมภาษณ์ เขียนคำบรรยายสั้น ๆ เกี่ยวกับประเด็นสำคัญที่คุณได้ไปในระหว่างการสัมภาษณ์และย้ำความสนใจและความเหมาะสมสำหรับตำแหน่ง แม้ว่าคุณจะไม่สนใจตำแหน่งงานก็ตามให้ส่งจดหมายขอบคุณเพื่อรักษาเจตจำนงที่ดีพร้อมกับสิ่งที่อาจเป็นนายจ้างหรือผู้อ้างอิงในอนาคต

แสดงความกระตือรือร้นต่อไปหลังจากเริ่มทำงาน พบปะและร่วมมือกับเพื่อนร่วมงานอย่างแข็งขัน ติดต่อและขอความช่วยเหลือเมื่อจำเป็นและถามคำถามจนกว่าคุณจะเข้าใจฟังก์ชั่นหรือโครงการอย่างสมบูรณ์ นอกจากนี้ยังช่วยในการจดบันทึกสิ่งต่าง ๆ เมื่อขอคำแนะนำจากเพื่อนร่วมงาน เสนอความช่วยเหลือและอาสาสมัครสำหรับโครงการที่เกี่ยวข้องกับงานและระดับทักษะของคุณ ฟังอย่างตั้งใจในระหว่างการประชุมและถามคำถามเมื่อจำเป็น การแสดงความกระตือรือร้นอย่างต่อเนื่องมีความสำคัญเนื่องจากอาจเพิ่มโอกาสในการโปรโมตหรือเก็บข้อมูลของคุณ

ปลาย

อย่าลังเลที่จะเรียนรู้ทักษะใหม่หรือทำงานในระดับต่อไปในอาชีพของคุณ

รับการฝึกอบรมเพิ่มเติมหรือหนังสือรับรองนอกที่ทำงานเมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้เพื่อเสริมทักษะของคุณและแสดงความคิดริเริ่มส่วนบุคคลและความกระตือรือร้น

การเตือน

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าให้ข้อมูลที่เป็นจริงและถูกต้องเท่านั้นซึ่งสามารถรับรองได้โดยข้อมูลรับรองหรือข้อมูลอ้างอิง อย่าพูดเกินจริงหรือสร้างภาพจำลองเพื่อเพิ่มโปรไฟล์ของคุณ การค้นพบข้อเรียกร้องที่ผิด ๆ หรือที่พูดเกินจริงอาจส่งผลให้มีการยกเลิกการสมัครรับเลือกตั้งหรือยกเลิกหลังจากที่คุณได้รับการว่าจ้าง