ธุรกิจขนาดเล็กในมิดเวสต์อยู่ในโหมดการจ้างงานอื่น ๆ - ไม่มากนัก

สารบัญ:

Anonim

ไม่ว่าธุรกิจขนาดเล็กของคุณจะอยู่ที่ใดหากคุณกำลังจ้างงานอยู่ในขณะนี้คุณกำลังแข่งขันกับความต้องการขนาดใหญ่จากธุรกิจขนาดเล็กในมิดเวสต์ ธุรกิจขนาดเล็กในส่วนใหญ่ของอู่ข้าวอู่น้ำของประเทศกำลังมองหาผู้มีรายได้มากกว่านี้

ตลาดงานธุรกิจขนาดเล็กในมิดเวสต์

ข้อมูลใหม่จากเว็บไซต์สมัครงาน Indeed.com พบว่าธุรกิจขนาดเล็กในรัฐมิดเวสเทิร์นและภาคเหนือกำลังเพิ่มจำนวนพนักงานมากกว่ารัฐอื่น บางส่วนยังเพิ่มน้อยกว่าเมื่อเทียบกับข้อมูลจากสามปีที่ผ่านมา

$config[code] not found

เซาท์ดาโคตา, ไอดาโฮ, และเนบราสก้าเป็นสามรัฐที่มีเปอร์เซ็นต์การเพิ่มขึ้นสูงสุดของงานธุรกิจขนาดเล็กในช่วงสามปีที่ผ่านมา ดูรายการงานจากธุรกิจขนาดเล็กโดยมีพนักงาน 200 คนหรือน้อยกว่าและเปรียบเทียบผลรวมจากไตรมาสแรกของปี 2557 และปี 2560

ในเซาท์ดาโคตาเพียงอย่างเดียวจำนวนงานธุรกิจขนาดเล็กที่โพสต์เมื่อวันที่จริงเพิ่มขึ้นเกือบร้อยละ 75 ตั้งแต่ปี 2014 ไอดาโฮและเนบราสก้าแต่ละคนเห็นการเพิ่มขึ้นประมาณร้อยละ 64 นอร์ทดาโคตา (ร้อยละ 54) มินนิโซตา (ร้อยละ 52) วิสคอนซิน (ร้อยละ 43) และมอนตานา (ร้อยละ 38) ยังติดอันดับท็อป 10 ในรายชื่อนี้จากอันที่จริง

ฮาวายโอเรกอนและอินเดียนาก็แตก 10 อันดับแรกในงานธุรกิจขนาดเล็กที่ได้รับในช่วงสามปีที่ผ่านมาตามข้อมูลจากอันที่จริง

“ เราเห็นแนวโน้มที่ธุรกิจขนาดเล็กในรัฐทางเหนือและมิดเวสต์เพิ่มความต้องการพนักงาน” พอลวูล์ฟหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลสำหรับ Indeed.com กล่าว“ ในขณะที่จำนวนตำแหน่งงาน SMB ในซันเบลท์และภาคตะวันออกเฉียงเหนือกล่าว ลดลง.”

แอริโซนาเป็นทะเลทรายสำหรับงานธุรกิจขนาดเล็กอย่างแท้จริง จำนวนที่มีอยู่ในธุรกิจขนาดเล็กเมื่อเปรียบเทียบกับสามปีที่ผ่านมาลดลง 42%

รัฐอื่น ๆ ที่ไม่ติดอันดับ 10 ได้แก่ เมนเวอร์มอนต์คอนเนตทิคัตโอคลาโฮมาเท็กซัสลุยเซียนานิวยอร์กเดลาแวร์และเวสต์เวอร์จิเนีย

ทำไมงานถึงร้อนในที่ที่อากาศไม่อยู่?

งานดูเหมือนว่าจะเพิ่มขึ้นในธุรกิจขนาดเล็กที่ตั้งอยู่ในรัฐที่ไม่ได้อยู่อาศัยแพง ซึ่งหมายความว่าธุรกิจขนาดเล็กสามารถเสนองานค่าจ้างที่แข่งขันได้มากขึ้นเนื่องจากรายได้ของพนักงานที่คาดหวังจะเพิ่มขึ้นอีก

ไม่ใช่ทุกธุรกิจขนาดเล็กที่สามารถรับและย้ายไปยังหนึ่งในรัฐเหล่านี้ ก่อนที่คุณจะตัดสินใจเลือกทำเลที่ตั้งสำหรับธุรกิจของคุณให้พิจารณาเศรษฐกิจท้องถิ่น ในการเติบโตคุณจะต้องเพิ่มพนักงานและชำระเงิน เป็นการยากที่จะดึงดูดความสามารถที่จะเติบโตหากค่าจ้างของคุณไม่ทับซ้อนกับ บริษัท ใหญ่ ๆ และคู่แข่งในท้องถิ่นอื่น ๆ

ภาพ: Indeed.com