ไม่ว่าคุณจะกำลังหางานใหม่โอกาสทางการศึกษาหรือแม้กระทั่งทุนการศึกษาจดหมายแนะนำมักจะมีประโยชน์ แต่ถ้าคุณไม่แน่ใจว่าจะถามใครหรือถามพวกเขาอย่างไรการได้รับจดหมายฉบับเล็ก ๆ นั้นอาจเป็นเรื่องยุ่งยากมาก
คิดว่าใครมีสิ่งดีๆที่จะพูดเกี่ยวกับตัวคุณก่อน อาจารย์หรือนายจ้างของคุณบางคนอาจมีทัศนคติที่ดีต่อคุณและบางครั้งก็ยากที่จะบอก เพื่อให้ง่ายขึ้นเลือกบุคคลหนึ่งหรือสองคนที่คอยให้คำปรึกษาและรู้จักคุณเป็นอย่างดี ความไว้วางใจเป็นสิ่งสำคัญเช่นกันเพราะคุณต้องการให้พวกเขาถ่ายทอดคุณในแง่บวก
$config[code] not foundอย่าเลือกหัวหน้างานปัจจุบันของคุณเว้นแต่ว่าคุณทั้งสองได้พูดคุยเกี่ยวกับแผนการเฉพาะสำหรับการเปลี่ยนแปลงตำแหน่ง อย่างไรก็ตามหากคุณกำลังเติบโตด้านการศึกษาหรือได้รับรางวัลการขอให้หัวหน้างานของคุณเป็นที่ยอมรับอย่างสมบูรณ์
โทรหรืออีเมลที่คุณต้องการเขียนจดหมาย บอกพวกเขาก่อนว่าคุณกำลังติดตามอะไรและทำไมคุณต้องขอให้เขาหรือเธอเขียนเป็นพิเศษ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคะแนนของคุณน่าสนใจ
ตัดสินใจว่าคุณต้องการให้จดหมายเป็นแบบทั่วไปหรือไม่โดยให้ความสามารถในการใช้หลายวัตถุประสงค์ในปีถัดไปหรือสองปี การมีจดหมายแนะนำอเนกประสงค์โดยเฉพาะในสาขาวิชาชีพนั้นมีประโยชน์เสมอเพราะจะช่วยประหยัดเวลาในภายหลัง
เสนอที่จะเขียนจดหมายด้วยตัวเองในขณะที่ถามทำให้พวกเขาสามารถแก้ไขได้ตามความชอบ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ชี้แจงสิ่งนี้เป็นการเคารพเวลาของพวกเขาแทนที่จะไม่ไว้วางใจความคิดเห็นของบุคคลที่มีต่อคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณให้คนที่คุณขอให้มีการแจ้งเตือนสองสัปดาห์ในการเขียนจดหมาย
ถามว่าคุณสามารถรับสำเนาของจดหมายหลังจากข้อเท็จจริงสำหรับการอ้างอิงในอนาคต หากจดหมายจะถูกส่งทางอีเมลขอให้เป็น CC'd ในอีเมล
ขอบคุณผู้ที่เขียนจดหมายด้วยการส่งบันทึกที่เขียนด้วยมือโทรหรือส่งอีเมลถึงบุคคลนั้น
ปลาย
อย่าลืมขอจดหมายรับรองในเวลาที่เพียงพอสำหรับผู้ที่จะเขียน สองสัปดาห์เป็นมาตรฐาน แต่เดือนล่วงหน้าไม่สามารถทำร้ายได้ตราบใดที่พวกเขาได้รับการแจ้งเตือนหนึ่งสัปดาห์ก่อนถึงกำหนด นอกจากนี้ต้องแน่ใจว่าคุณรู้จักผู้แนะนำเป็นเวลานานก่อนถามพวกเขา