การสำรวจโดย LendEDU เผยว่าเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กร้อยละ 67.6 ได้รับการสนับสนุนจากการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเมื่อเร็ว ๆ นี้ สิ่งนี้แม้จะมีค่าใช้จ่ายพวกเขาจะต้องเกิดขึ้นเนื่องจากกฎหมายใหม่
สนับสนุนสูงสำหรับค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มขึ้น
ในวันที่ทั้งหมด 18 เมืองและรัฐได้เพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำ การสนับสนุนการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างนั้นสูงอย่างน่าประหลาดใจเนื่องจากมีเพียง 17 เปอร์เซ็นต์ที่บอกว่าพวกเขาไม่ยอมสนับสนุนโดยที่ 15.4 เปอร์เซ็นต์ยังไม่ตัดสินใจ หากมีสิ่งใดที่การสำรวจนี้ชี้ให้เห็นว่าเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กเป็นกลุ่มที่ปรับตัวได้ พวกเขากล่าวว่าพวกเขาจะตรวจสอบทุกสิ่งตั้งแต่ AI จนถึงการเพิ่มราคาจ้างน้อยลงย้ายไปทำงานให้มากขึ้น
$config[code] not foundความสามารถในการปรับตัวเป็นกุญแจสำคัญสำหรับธุรกิจขนาดเล็กเพราะพวกเขาไม่มีทรัพยากรแบบเดียวกับ บริษัท ขนาดใหญ่ ในฐานะที่เป็น Mike Brown ผู้เขียนรายงานจากข้อมูลการสำรวจเปิดเผยว่าในบล็อก LendEDU“ สำหรับธุรกิจใด ๆ การเปลี่ยนแปลงนอกการควบคุมของคุณมักจะบังคับให้คุณปรับตัวในธุรกิจของคุณซึ่งเป็นกุญแจสำคัญสำหรับการอยู่รอดเสมอ”
บราวน์กล่าวเสริมว่า“ การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 15 ดอลลาร์ที่กำลังจะเกิดขึ้นจะกดดันให้เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กปรับเปลี่ยนรูปแบบของพวกเขาและทำการปรับเปลี่ยนเพื่อความก้าวหน้า”
การสำรวจได้รับมอบหมายจาก LendEDU และดำเนินการออนไลน์โดยหน่วยเลือกตั้ง Pollfish ของ บริษัท ในช่วงระยะเวลา 14 วันตั้งแต่วันที่ 19 มีนาคม 2018 ถึง 1 เมษายน 2018 เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กห้าร้อยคนจากเมืองซีแอตเทิล มีการสำรวจแคลิฟอร์เนียหรือนิวยอร์กหรือวอชิงตันดีซี
ธุรกิจขนาดเล็กกำลังจะทำอะไร
หนึ่งในคำถามแรกที่สำรวจถามคือหากเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กเหล่านี้ตระหนักถึงกฎหมายในการเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำและร้อยละ 79.4 กล่าวว่าพวกเขาอยู่ในขณะที่ 20.6 ตอบว่าไม่ และการสนับสนุนหยุดลงตามที่ระบุไว้ข้างต้น
เมื่อพูดถึงการเปลี่ยนแปลงที่พวกเขากำลังทำอยู่ร้อยละ 18.8 กล่าวว่าพวกเขาจะจ้างคนเพิ่มขึ้นและอีก 15.6 เปอร์เซ็นต์กำลังไปในทิศทางตรงกันข้ามกับการจ้างน้อยลง ราคาสินค้าและบริการที่ปรับตัวสูงขึ้นเป็นตัวเลือก 25.6% ที่บอกว่าพวกเขาจะทำโดย 4.8 เปอร์เซ็นต์ระบุว่าจะลดราคาลง เกือบร้อยละห้าหรือร้อยละ 19.6 ตอบว่าพวกเขากำลังจะทำ“ คนอื่น”
สำหรับผลกระทบของค่าแรงขั้นต่ำ $ 15 นั้น 25.8 เปอร์เซ็นต์กล่าวว่าจะดีสำหรับธุรกิจของพวกเขา 16 เปอร์เซ็นต์ที่เพิ่มเข้ามาจะทำให้สิ่งต่าง ๆ ดีขึ้นเล็กน้อยและ 30.8 เปอร์เซ็นต์ตอบว่าไม่มีผลกระทบเลย ในบรรดาผู้ตอบสนองจะมีผลกระทบด้านลบ 5.8 เปอร์เซ็นต์กล่าวว่าธุรกิจของพวกเขาแย่มาก อีก 21.6 คนตอบว่าจะทำให้สิ่งเลวร้ายลงเล็กน้อย
แล้วปัญญาประดิษฐ์ (AI) ล่ะ?
คำถามของ AI นั้นเกิดขึ้นเฉพาะกับธุรกิจที่กำลังพิจารณาที่จะลดจำนวนพนักงาน ในบรรดาเหล่านี้รวมกันร้อยละ 60 กล่าวว่าพวกเขากำลังดำเนินการอย่างแน่นอนหรือมีแนวโน้มสูงที่จะใช้ AI เพื่อแทนที่ / ทดแทนกำลังคนของพวกเขา
จะย้ายตัวเลือกหรือไม่?
เกือบครึ่งหนึ่งหรือร้อยละ 45.6 กล่าวว่าพวกเขายังอยู่ในสภาพเดิมโดยที่ 11.6 ตอบว่าไม่แน่ใจ ผู้ที่กล่าวว่าพวกเขาจะย้ายมาอยู่ที่ 18.6 เปอร์เซ็นต์ในขณะที่อีก 24.2 เปอร์เซ็นต์กล่าวว่าพวกเขาจะพิจารณาอย่างแน่นอน แต่ไม่ใช่ตอนนี้
รายงานฉบับนี้เต็มไปด้วยข้อมูลเชิงลึกที่มีค่าว่าธุรกิจขนาดเล็กรู้สึกอย่างไรกับการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ $ 15 คุณสามารถอ่านรายงานที่เหลือได้อย่างละเอียดที่นี่
รูป: LendEDU
3 ความคิดเห็น▼
