การมองโลกในแง่ดีอยู่ในระดับสูงในหมู่เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่มีรายได้และการเติบโตของพนักงานในใจของหลาย ๆ คนในสหรัฐอเมริกานี่เป็นหนึ่งในผลการสำรวจธุรกิจขนาดเล็กประจำปีของธนาคาร TD 46% ในปี 2560 จำนวนเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่วางแผนจะรับพนักงานเพิ่มขึ้นจาก 9% เป็น 22% ในปีเดียวกัน
การสำรวจตรวจสอบข้อมูลจาก 578 เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กและผู้มีอำนาจตัดสินใจใน บริษัท ที่มีรายได้ต่อปีโดยประมาณน้อยกว่า $ 5 ล้าน ธุรกิจที่เข้าร่วมครอบคลุมอุตสาหกรรมที่หลากหลายรวมถึงการก่อสร้างไอทีการค้าปลีกการดูแลสุขภาพการเงินการผลิตการบริการสังคมและอสังหาริมทรัพย์และอื่น ๆ
$config[code] not foundเพื่อการเติบโตอย่างต่อเนื่องผู้ตอบแบบสอบถามเกือบครึ่งกล่าวว่าพวกเขาได้ยื่นขอสินเชื่อในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมาโดย 71% ของผู้ตอบแบบสอบถามรายงานความมั่นใจว่าหากพวกเขาสมัครสินเชื่อพวกเขาจะได้รับการอนุมัติ ส่วนน้อยของ 16% ของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กกล่าวว่าพวกเขาได้รับการปฏิเสธเครดิตในอดีตเนื่องจากรายได้ต่ำเกินไป
การวิจัยยังตรวจสอบที่ธุรกิจขนาดเล็กวางแผนที่จะแหล่งสินเชื่อกับสถาบันการเงินเป็นตัวเลือกหลักสำหรับ 71% ของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก เมื่อเป็นพันธมิตรกับสถาบันการเงิน 42% ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าการพิจารณาที่สำคัญที่สุดคือผู้ให้กู้เข้าใจธุรกิจของพวกเขา สัดส่วนที่ต่ำกว่าอย่างมีนัยสำคัญของธุรกิจขนาดเล็ก (45%) กล่าวว่าพวกเขาใช้บัตรเครดิตเป็นวิธีการจัดหาเครดิต
Jay DesMarteau หัวหน้าส่วนธุรกิจพิเศษที่ TD Bank กล่าวถึงบรรยากาศของธุรกิจขนาดเล็กที่มีความมั่นใจในการประกาศผลการสำรวจเมื่อเร็ว ๆ นี้
DesMarteau กล่าวว่า“ มันเป็นกำลังใจที่เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กส่วนใหญ่วางแผนที่จะขอสินเชื่อในปีนี้และขยายตัว ธนาคารสามารถทำงานร่วมกับเจ้าของธุรกิจเกี่ยวกับโซลูชันที่เหมาะสมกับความต้องการของพวกเขาและให้ข้อมูลเชิงลึกว่าธุรกิจและสินเชื่อส่วนบุคคลและรายได้มีผลกระทบต่ออนาคตทางการเงินของพวกเขาอย่างไร”
การสำรวจยังแสดงให้เห็นว่าธุรกิจขนาดเล็กรู้สึกมั่นใจเมื่อจัดการการเงินและบัญชีของพวกเขาโดย 45% กล่าวว่าพวกเขา“ มั่นใจอย่างยิ่ง” เกี่ยวกับการจัดการการเงินของพวกเขา ความมั่นใจดังกล่าวยังเกิดขึ้นในหมู่เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กเกี่ยวกับการรู้ว่าเมื่อใดที่จะต้องจ้างพนักงานใหม่โดย 41% ระบุว่าพวกเขามีความมั่นใจอย่างมากเกี่ยวกับการรับพนักงานใหม่
อย่างไรก็ตามความมั่นใจดังกล่าวไม่ได้กล่าวซ้ำอีกเมื่อพูดถึงการตลาดโดยมีเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กเพียง 30% รู้สึกมั่นใจอย่างยิ่งเกี่ยวกับกลยุทธ์ทางการตลาดของธุรกิจขนาดเล็กของพวกเขา
การวิจัยยังสำรวจที่ตั้งของธุรกิจขนาดเล็กในสหรัฐอเมริกาซึ่งเป็นการยืนยันการเติบโตของธุรกิจที่ทำที่บ้าน การศึกษาก่อนหน้านี้พบว่าพนักงานชาวอเมริกันจำนวนมากขึ้นทำงานจากระยะไกลและการจัดตารางเวลาที่ยืดหยุ่นและโอกาสในการทำงานที่บ้านมีความสำคัญในรายการลำดับความสำคัญของพนักงานเมื่อตัดสินใจที่จะรับงานหรือออกจากงาน
การสำรวจของ TD Bank แสดงให้เห็นว่าธุรกิจขนาดเล็กกำลังรับรู้ถึงความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับการเตรียมการทำงานที่ยืดหยุ่นโดยเกือบครึ่งหนึ่งของธุรกิจขนาดเล็กดำเนินการจากที่บ้าน อย่างไรก็ตามการทำเช่นนี้จะช่วยลดผลกำไรของธุรกิจได้มากขึ้นโดยมีเพียง 5% ของธุรกิจที่มีรายได้ต่อปี 1 ล้านเหรียญสหรัฐหรือมากกว่า สถานที่ตั้งธุรกิจขนาดเล็กที่ได้รับความนิยมอันดับสองคือสำนักงานถาวรเวิร์กช็อปหรือโรงงานโดยมี 21% ของธุรกิจขนาดเล็กดำเนินงานจากสถานที่เหล่านี้
การวางแผนเพื่อการเกษียณและความท้าทายที่ต้องทำเมื่อผู้ประกอบการในช่วงหลายปีที่ผ่านมาสิ้นสุดลงก็เป็นจุดสนใจหลักของการสำรวจของ TD Bank การสำรวจพบว่า 52% ของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กยังไม่มีแผนสำหรับธุรกิจเมื่อเกษียณอายุ เกือบ 30% กล่าวว่าพวกเขาคาดหวังที่จะส่งต่อธุรกิจไปยังครอบครัวหรือเพื่อนร่วมงานหลังจากเกษียณอายุ
“ ความจริงที่ว่ามากกว่าครึ่งหนึ่งของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่สำรวจยอมรับว่าไม่ได้สร้างแผนการเกษียณอายุหรือการสืบทอดตำแหน่งธุรกิจควรเป็นคำเตือน” DesMarteau กล่าว
“ เจ้าของธุรกิจไม่ควรพึ่งพาการเติบโตของวันนี้เพื่อให้เงินทุนแก่พวกเขาในการเกษียณหรืออนุญาตให้มีความท้าทายรายวันในการดำเนินธุรกิจ เพื่อ ยืนหยัดในการวางแผนเชิงกลยุทธ์ระยะยาว การทำงานกับผู้เชี่ยวชาญสำหรับการตัดสินใจทางการเงินทั้งหมดตั้งแต่เริ่มต้นจนถึงเกษียณอายุสามารถช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กก้าวไปสู่ความสำเร็จได้ดีที่สุด” DesMarteau กล่าว
การสำรวจแสดงให้เห็นภาพบรรยากาศของธุรกิจขนาดเล็กในสหรัฐอเมริกา แต่เป็นภาพที่ไม่ท้าทาย ข้อความจากแบบสำรวจมีความชัดเจน การวางแผนที่ครอบคลุมมีความสำคัญต่อการบรรลุการเติบโตอย่างยั่งยืนของธุรกิจขนาดเล็กในสหรัฐอเมริกาที่ต้องการเข้าถึง
ภาพถ่ายผ่าน Shutterstock
เพิ่มเติมใน: ผู้สนับสนุน 7 ความคิดเห็น▼
