16 หนังสือผู้ประกอบการซีอีโอที่ประสบความสำเร็จสาบานโดย

“ หากคุณต้องเลือกหนังสือเล่มใดเล่มหนึ่งคุณต้องการให้ผู้ประกอบการอ่านหนังสือเล่มใดและทำไม?”

นี่คือสิ่งที่สมาชิกชุมชน YEC พูดว่า:

1. ‘The E Myth’ โดย Michael Gerber

“ หนังสือธุรกิจที่ดีที่สุดที่ฉันเคยอ่านคือ ตำนาน E โดย Michael Gerber “ The E Myth” สอนผู้ประกอบการวิธีคิดเกี่ยวกับการสร้างธุรกิจของพวกเขาเพื่อให้พวกเขาสามารถทำให้ บริษัท ของพวกเขากลายเป็นธุรกิจที่มีโครงสร้างและมีระบบที่ดี ฉันเชื่อว่าผู้ประกอบการจำนวนมากเกินไปไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำในหนังสือเล่มนี้ซึ่งเป็นสาเหตุที่ 80 เปอร์เซ็นต์ของการเริ่มต้นล้มเหลว” ~ Arian Radmand, CoachUp

2. ‘Zero to One’ โดย Peter Thiel

“ Zero to One: หมายเหตุเกี่ยวกับสตาร์ทอัพหรือวิธีสร้างอนาคต โดย Peter Thiel เป็นหนังสือที่น่าอัศจรรย์ที่ช่วยให้ฉันคิดว่าเกินตัวเองและความคิดเล็ก ๆ ที่ฉันคิดขึ้นมา ในการสร้าง บริษัท ที่น่าทึ่งอย่างแท้จริงคุณต้องสร้างสิ่งที่ไม่มีใครสร้าง นี่คือสิ่งที่ฉันต้องการให้พนักงานของฉันทั้งหมดเป็นส่วนหนึ่งของ” ~ Peter Daisyme, โฮสติ้ง

3. 'การตั้งค่าตาราง' โดย Danny Meyer

“ จัดโต๊ะ โดย Danny Meyer เมเยอร์ผู้ก่อตั้ง Shake Shack และร้านอาหารอื่น ๆ อีกมากมายเขียนหนังสือเล่มนี้เกี่ยวกับประสบการณ์ของเขาในการพัฒนาการบริการลูกค้าสำหรับร้านอาหารของเขา ในขณะที่เราอยู่ในอุตสาหกรรมที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง (ฉันอยู่ในโลกการตลาด / การโฆษณา) หลักการที่ใช้ร่วมกันเกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถทำให้ลูกค้าของคุณรู้สึกดีที่สุดในขณะที่พวกเขาอยู่กับคุณเป็นจริงสำหรับองค์กรใด ๆ แนะนำให้อ่านอย่างแน่นอน” ~ Kenny Nguyen การนำเสนอ Big Fish

4. ‘องค์ประกอบ: การค้นหาความชื่นชอบของคุณเปลี่ยนแปลงทุกสิ่ง’ โดย Ken Robinson และ Lou Aronica

“ องค์ประกอบ โดย Ken Robinson และ Lou Aronica ฉันต้องการให้พนักงานทั้งหมดของฉันรู้ว่าสิ่งที่พวกเขาหลงใหลนั้นมีแรงจูงใจที่จะนำสิ่งนั้นไปใช้กับงานของพวกเขา ฉันรักเมื่อพนักงานพบสิ่งที่พวกเขาทำได้ดีและชอบทำสิ่งนั้นและสร้างประโยชน์อย่างมากให้กับเรา การทำงานกับความหลงใหลของพวกเขาได้รับรางวัลมากมายไม่เพียง แต่สำหรับ บริษัท ของฉัน แต่ยังรวมถึงความสุขและความสมหวังของพนักงาน” ~ Dave Nevogt, Hubstaff.com

5. 'Mindset' โดย Carol Dweck

“ Mindset โดย Carol Dweck เป็นหนังสือที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถเรียนรู้เพื่อเติมเต็มศักยภาพของเรา มันช่วยให้พนักงานของฉันทำงานได้ดีขึ้นและทำให้ บริษัท เติบโต ยิ่งไปกว่านั้นมันช่วยให้พวกเขาดีขึ้นในชีวิตส่วนตัวของพวกเขา โดยรวมแล้วฉันพบว่าคอมโบนี้ทำให้พวกเขามีความสุขและมีประสิทธิผลมากขึ้น หลาย บริษัท ให้ความสำคัญกับอาชีพของบุคคล แต่ฉันพบว่าการผสมผสานนี้มีประสิทธิภาพมากขึ้น” ~ Joshua Lee ผู้มีอำนาจ StandOut

6. “ ชนะหนึ่งสำหรับผู้ถือหุ้น!” โดย Al Angrisani

“ ฉันแนะนำ ชนะหนึ่งสำหรับผู้ถือหุ้น! โดย Al Angrisani ให้กับพนักงานทุกคนไม่ว่าจะเป็นแผนกใด Angrisani แสดงแบบจำลองที่ได้รับการพิสูจน์แล้วของเขาเกี่ยวกับมูลค่าส่วนของอาคาร ในขณะที่เขามุ่งเน้นไปที่การหยุดซ่อมบำรุงภูมิปัญญาของเขาสามารถนำไปใช้กับ บริษัท ทุกขนาดและทุกเวที หนังสือเล่มนี้ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการเพิ่มประสิทธิภาพของ บริษัท ของคุณเพื่อสร้างความมั่งคั่งใหม่ให้แก่ผู้ถือหุ้นรวมถึงพนักงานและผู้ก่อตั้ง” ~ Doreen Bloch, Poshly Inc.

7. ‘เครื่องขายขั้นสูง’ โดย Chet Holmes

“ สุดยอดเครื่องขาย โดย Chet Holmes ปฏิวัติวิธีการวางแผนเวลาของฉัน หนึ่งในบทเรียนที่สำคัญที่สุดสำหรับฉันคือการพูดว่า“ ใช่” กับสิ่งหนึ่งหมายถึงการพูดว่า“ ไม่” กับสิ่งอื่นแม้ว่าใครบางคนถามหา "แค่ห้านาที" ฉันต้องดูปฏิทินของฉันและตัดสินใจว่าฉันต้องพูดว่า "ไม่" เพื่อแลกกับห้านาทีนั้น สิ่งนี้ช่วยให้ฉันจัดลำดับความสำคัญของสิ่งที่สำคัญและอยู่ในการติดตามได้อย่างดี” ~ Nicole Munoz เริ่มจัดอันดับทันที

8. 'ความผิดปกติทั้งห้าของทีม' โดย Patrick Lencioni

“ หลายครั้งไม่ใช่ผลิตภัณฑ์หรือบริการที่คุณนำเสนอซึ่งช่วยให้คุณไม่ประสบความสำเร็จ แต่เป็นวิธีการทำงานของทีมของคุณ “ ความผิดปกติทั้งห้าของทีม” โดย Patrick Lencioni ทำงานได้อย่างยอดเยี่ยมในการแยกองค์ประกอบที่สำคัญของทีมที่ผิดปกติ (และในทางกลับกันการทำงาน) เพื่อให้คุณได้รับความไว้วางใจซึ่งกันและกันมีความขัดแย้งที่เกิดขึ้น รับผิดชอบต่อการกระทำและติดตามผลลัพธ์ จะไม่เป็นโลกที่ดีเหรอ?” ~ Jerry Nevins, Snow & Co

9. 'วิธีชนะเพื่อน ๆ และผู้มีอิทธิพล' โดย Dale Carnegie

“ วิธีชนะเพื่อนและผู้คนที่มีอิทธิพล โดย Dale Carnegie คลาสสิกด้วยเหตุผล มันเป็นพิมพ์เขียวที่ยอดเยี่ยมสำหรับวิธีสร้างทีมที่ประสบความสำเร็จบนพื้นฐานของความไว้วางใจความร่วมมือและความเอาใจใส่” ~ Abby Ross, ThinkCERCA

10. "เรียบง่ายอย่างบ้าคลั่ง: ความหลงใหลที่ขับเคลื่อนความสำเร็จของ Apple" โดย Ken Segall

"ฉันรัก เรียบง่ายเมามัน โดย Ken Segall เพราะมันทำให้เรานึกถึงว่าเราจะซับซ้อนทุกอย่างได้ง่ายเพียงใดและความเรียบง่ายคือกุญแจสู่ความสำเร็จ นอกจากนี้ยังเป็นตัวอย่างที่ดีว่ามูลค่าของ บริษัท ความเรียบง่ายสามารถซึมซับวัฒนธรรมในทุกระดับขององค์กรได้อย่างไร” ~ Angela Harless, AcrobatAnt

11. 'Venture Deals' โดย Brad Feld และ Jason Mendelson

“ ในฐานะผู้ก่อตั้งสำนักงานกฎหมายธุรกรรมฉันมีพนักงานทุกคนอ่าน ข้อเสนอการลงทุน โดย Brad Feld และ Jason Mendelson เข้าถึงได้ง่ายพอที่คนที่ไม่ใช่ทนายความหรือนักลงทุนมืออาชีพสามารถเข้าใจพื้นฐานของการทำธุรกรรมที่เรามุ่งเน้นในขณะที่ครอบคลุมหัวข้อที่กว้างพอพอรวมถึงวิธีการที่กองทุนดำเนินกิจการและกลยุทธ์การเจรจาต่อรอง ทนายความเช่นกัน” ~ Peter Minton, Minton Law Group, PC

12. 'วัตถุประสงค์ในการขับเคลื่อนชีวิต' โดย Rick Warren

“ วัตถุประสงค์ขับเคลื่อนชีวิต วางฉันบนเส้นทางของชีวิตที่มีจุดมุ่งหมาย โดยการปฏิเสธที่จะตกเป็นเหยื่อของสถานการณ์ของคุณคุณประกาศว่าคุณเป็นผู้สร้างความเป็นจริงของคุณ ลองนึกภาพแรงงานที่คิดแบบนี้โดยที่แต่ละคนประกาศตัวเองเป็นผู้นำชีวิตของพวกเขาและรับผิดชอบผลของพวกเขา ” ~ Mina Chang, การเชื่อมโยงโลก

13. "อิทธิพล" โดย Robert Cialdini

“ ไม่ว่าอุตสาหกรรมหรือผลิตภัณฑ์ประเภทใด บริษัท ทุกคนจะต้องรู้วิธีการตัดสินใจซื้อของลูกค้า ใน มีอิทธิพล นักวิทยาศาสตร์เชิงพฤติกรรม Robert Cialdini ใช้กรณีศึกษาที่น่าสนใจเพื่อแสดงว่าผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยมสามารถขายได้ดีหรือไม่ดีขึ้นอยู่กับวิธีการบรรจุและนำเสนอ พนักงานทุกคนควรเข้าใจสิ่งที่ผลักดันพฤติกรรมการซื้อและ“ อิทธิพล” เป็นไพรเมอร์ที่ยอดเยี่ยม” ~ Joel Holland, Video Blocks

14. 'Spin Selling' โดย Neil Rackham

“ Spin Selling” เขียนโดย Neil Rackham ผู้แนะนำ บริษัท ชั้นนำเช่น IBM และ Honeywell เขาเสนอเทคนิคที่ใช้งานง่ายสำหรับทีมขายเพื่อติดตามและแสดงให้เห็นว่าทำไมกระบวนการเหล่านี้จึงทำงานและความสำเร็จของการขายสามารถทำได้ใน บริษัท ทุกขนาด” ~ Jayna Cooke, EVENTup

15. '7 นิสัยของผู้มีประสิทธิภาพสูง' โดย Stephen Covey

“ 7 นิสัยของคนที่มีประสิทธิภาพสูง โดย Stephen Covey หนังสือสรุปขั้นตอนในการฝึกฝนในชีวิตประจำวันของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีความรับผิดชอบต่อเป้าหมายและดำเนินชีวิตให้ได้ตามศักยภาพสูงสุดของคุณ” ~ Benj Miller, Eyespeak

16. 'การเริ่มต้นแบบ Lean' โดย Eric Ries

“ การพัฒนาผลิตภัณฑ์เป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดในการจัดลำดับความสำคัญ ทุก บริษัท ต้องดิ้นรนตัดสินใจว่าผลิตภัณฑ์และคุณสมบัติใดที่พวกเขาควรสร้างและวิธีการวัดผลกระทบ การเริ่มต้นแบบ Lean ให้กรอบที่ชัดเจนในการรวมทีมเข้าด้วยกันและวางไว้บนเส้นทางที่ถูกต้องในการสร้างผลิตภัณฑ์ที่ให้ผลลัพธ์ที่วัดผลได้จริงและเป็นที่ต้องการ "~ Sathvik Tantry, FormSwift

จองรูปภาพผ่าน Shutterstock