วิธีการได้รับความเคารพจากเพื่อนร่วมงานของคุณ

การมีความเคารพต่อเพื่อนร่วมงานของคุณเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จและความสำเร็จในงานของคุณ หากไม่มีมันคุณจะพบกับความยากลำบากในการรับฟังความคิดเห็นของคุณและเลื่อนขึ้นไปอยู่ในอันดับ คุณจะไม่มีความสุขซึ่งอาจเป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติงานและยับยั้งการเติบโตของคุณ หากต้องการได้รับความเคารพจากเพื่อนร่วมงานของคุณให้มุ่งเน้นไปที่ภาพที่คุณนำเสนอและวิธีการที่เกี่ยวข้องกับพวกเขา

เก็บคำพูดของคุณไว้

หากคุณทำตามสัญญาที่ไม่รักษาไว้อย่างสม่ำเสมอคุณจะได้รับชื่อเสียงว่าไม่น่าเชื่อถือ เพื่อนร่วมงานอาจคิดว่าคุณกระจัดกระจายหรือมีระเบียบเกินกว่าที่จะรับมือกับความรับผิดชอบได้ ยิ่งกว่านั้นพวกเขาอาจคิดว่าคุณขาดการพิจารณาและไม่ใส่ใจกับความต้องการของเพื่อนร่วมงานของคุณอย่างจริงจัง คิดให้รอบคอบก่อนเสนอเพื่อช่วยหรือทำโครงการใหม่ บอกว่าใช่กับบางสิ่งถ้าคุณรู้ว่ามีเวลาและทรัพยากรที่จะทำให้เสร็จ หากคุณไม่ได้เพื่อนร่วมงานของคุณจะเคารพคุณมากขึ้นถ้าคุณปฏิเสธและอธิบายว่าทำไมคุณถึงไม่ทำตาม

$config[code] not found

รวบรวมความเป็นมืออาชีพ

ทิ้งอัตตาของคุณและความกังวลส่วนตัวของคุณเมื่อคุณเดินไปทำงานทุกวัน มุ่งเน้นการทำงานเป็นทีมและเป้าหมายของ บริษัท อย่าตะครุบหรือหมดความอดทนกับผู้ร่วมงานลูกค้าหรือลูกค้าและไม่เห็นด้วยกับผู้อื่น ใช้เวลาฟังอย่างแข็งขันเมื่อเพื่อนร่วมงานของคุณพูดกับคุณและให้ความสนใจกับความคิดและข้อเสนอของพวกเขาอย่างจริงจัง คุณจะทำให้พวกเขารู้สึกว่าเป็นสมาชิกที่มีค่าของทีมความโปรดปรานที่พวกเขาจะกลับมา

วิดีโอประจำวันนี้

มาถึงคุณโดย Sapling มาถึงคุณโดย Sapling

แสดงให้เห็นถึงความสามารถ

ผู้คนเคารพแรงงานด้วยความเชี่ยวชาญและความรู้ที่พิสูจน์แล้ว เรียนรู้และปรับปรุงความสามารถของคุณอย่างต่อเนื่องในขณะที่นำเกม“ A” ของคุณอย่างสม่ำเสมออย่าเป็นคนที่รู้ดีหรือให้คำแนะนำที่ไม่พึงประสงค์ แต่จงแบ่งปันความรู้ของคุณและให้ความช่วยเหลือหรือคำแนะนำเมื่อคุณทำได้ หากคุณเคยถูกล่อลวงให้ตัดมุมหรือกำหนดเส้นตายโปรดจำไว้ว่าเพื่อนร่วมงานของคุณจะจดจำช่วงเวลาที่คุณหย่อนยานให้การมอบหมายหรือฉายภาพความพยายามที่ดีที่สุดของคุณ

ยืนขึ้นเพื่อตัวคุณเอง

ยุติธรรมหรือไม่ผู้คนมักจะปฏิบัติต่อเราในแบบที่เราคาดหวังว่าจะได้รับการปฏิบัติ หากคุณลังเลที่จะพูดในระหว่างการประชุมหรือกลับมาง่ายผู้คนอาจไม่จริงจังกับคุณ พวกเขาอาจคิดว่าพวกเขาสามารถยกเลิกผลงานหรือข้อเสนอแนะของคุณใช้ประโยชน์จากคุณหรือไม่สนใจคุณ นั่นเป็นเหตุผลที่สำคัญที่จะต้องแสดงความมั่นใจและกล้าแสดงออกอย่างเหมาะสมนับตั้งแต่วินาทีที่คุณเริ่มงานใหม่ สบตาโดยตรงและทักทายเพื่อนร่วมงานด้วยรอยยิ้ม ทำแต้มในช่วงต้นของการประชุม หากคุณไม่มีข้อเสนอให้ถามคำถาม หากมีคนปฏิเสธความคิดของคุณหรือขัดจังหวะคุณอย่างสุภาพ แต่แน่นหนาพูดว่า“ ขอโทษนะ แต่ฉันยังไม่เสร็จ”