ที่รักของภาคเทคโนโลยี - สำนักงานเปิดโล่ง - ถูกล้อม? ร้อยละสามสิบเจ็ดของพนักงานบอกว่าสำนักงานแบบเปิดโล่งเบี่ยงเบนความสนใจ นั่นคือการค้นหาการสำรวจสถานที่ทำงานประจำปีของสเตเปิลซึ่งวิเคราะห์การตอบสนองของพนักงานเต็มเวลา 1,004 คนและผู้จัดการสำนักงาน 200 คนในสหรัฐอเมริกาและแคนาดา
ข้อความโดยรวมของการสำรวจคือตอนนี้พนักงานต้องการความเป็นส่วนตัวและพื้นที่ของตัวเองเพื่อทำงานให้เสร็จ
$config[code] not foundแผน Office เปิดตายหรือไม่
สำนักงานแบบเปิดโล่งเคยเป็นเทรนด์ครั้งใหญ่ในการออกแบบสำนักงานซึ่งเชื่อว่าจะช่วยส่งเสริมการทำงานร่วมกันและความคิดสร้างสรรค์ การสำรวจสเตเปิลส์ขัดแย้งกับความรู้สึกนี้แสดงให้เห็นว่าพนักงานพบว่าผังที่เปิดโล่งนำไปสู่การรบกวนและอาจทำให้ผู้คนออกจากพื้นที่สำนักงานแบบเดิม
ในฐานะที่เป็น Modupe Akinola, Ph.D., รองศาสตราจารย์ของความเป็นผู้นำและจริยธรรมที่ Columbia Business School กล่าวในการแถลงข่าว Staples เกี่ยวกับการสำรวจ:
“ สำนักงานเปิดอาจจะไปไกลเกินไปและในที่สุดก็สามารถไปในทางของตัวเอง ในขณะที่พนักงานในสำนักงานเปิดมักจะคิดว่าวัฒนธรรมสำนักงานและสภาพแวดล้อมของพวกเขาเป็นสิ่งที่โปร่งใส แต่การรบกวน - เช่นการสนทนาส่วนตัวของเพื่อนร่วมงาน - ได้ยินการสนทนาส่วนตัว - กลายเป็นเรื่องหลีกเลี่ยงไม่ได้
การศึกษายังพบว่าร้อยละ 32 ของพนักงานใช้เวลาทำงานที่สำนักงานของตนเอง ร้อยละห้าสิบเจ็ดของผู้ตอบแบบสำรวจเชื่อว่าการทำงานจากระยะไกลจะช่วยลดการรบกวนการทำงานในสำนักงานแบบเปิดโล่งที่ใช้ร่วมกัน
สี่สิบสามเปอร์เซ็นต์ของพนักงานที่ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าการมีความยืดหยุ่นในการทำงานจากระยะไกลตอนนี้กลายเป็น 'ต้องมี'
สำหรับธุรกิจขนาดเล็กผลการสำรวจสเตเปิลส์ได้พิสูจน์ถึงความสำคัญและคุณค่าของการปฏิบัติตามแนวทางการทำงานล่าสุดและแนวโน้มของสำนักงานเพื่อช่วยให้พนักงานมีประสิทธิผลมีความสุขและมีแรงจูงใจ
มหันต์ร้อยละ 80 ของผู้ตอบแบบสอบถามเชื่อว่านายจ้างมีความรับผิดชอบในการรักษาพนักงานจิตใจและร่างกายให้พอดี
พื้นที่สำนักงานมีบทบาทสำคัญในความเป็นอยู่ที่ดีของแรงงาน ให้พนักงานมีอิสระและความยืดหยุ่นในการทำงานจากที่บ้านในพื้นที่สำนักงานส่วนตัวของตนเองไร้สิ่งรบกวนไม่เพียง แต่ปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตภายในธุรกิจขนาดเล็ก แต่ยังสามารถเพิ่มขวัญกำลังใจของพนักงานความภักดีและอัตราการคงอยู่ของพนักงาน
ภาพถ่ายผ่าน Shutterstock
1
